为积极推动“青年文明号”工作与时俱进、改革创新，充分发挥团组织引领力、服务力、组织力，近日，我集团团委组织开展了以“奋进新征程 号声更嘹亮”为主题的青年文明号开放周活动，开展企业文化学习、技能培训等系列活动，发挥团队的乐学、善思、进步、创新的模范作用。
优秀的企业文化在新员工培训中能起到传递企业价值观和核心理念并塑造员工行为的作用，为新员工迅速适应企业环境并与其他团队成员展开良性的互动打下坚实的基础。5月18日，我集团常务副总经理、电商总经理于璀带领新进员工一起学习集团文化。参观我集团企业文化展厅、我集团智能制造成果展厅、智能装备展厅的过程中，于总以亲身经历向在场的新员工分享了我集团的发展历程和企业文化，重点将企业文化与安全生产、优质服务等工作相结合，让新员工感受到了企业文化的魅力，正确树立了新员工之间的沟通意识，找到归属感，提升解决问题的能力。
为加强新时代技能人才培养，助力企业高质量发展，5月19日上午，我集团开展了青年文明号开放周系列活动——2023年第二季度职工技能培训。集团组织专业讲师及骨干技术人员对在岗职工开展新技术、新技能、新工艺等方面的培训，并对技术研发、安全生产、质量管理体系等方面进行系统培训。此次培训将帮助企业员工积极掌握岗位技能，提高业务水平，发挥创造力和能动性，助力岗位效能提升，为提升集团核心竞争力贡献力量。
5月19日下午，于总带领参加技能培训的员工现场观摩中煤新型植保无人机技术改良后的试飞实验，让员工亲身感受我集团“求真务实，与时俱进，创新发展”的企业文化和集团对技术研发工作精益求精的工作态度。我集团团委鼓励青年员工要弘扬工匠精神，持续提升技能、持续改善创新，要将理论与实践紧密结合，充分发扬青年人敢吃苦、有作为、勇奉献的精神，立足本职、突出特色，助力集团稳定高速发展。
此次开放周活动的开展，充分发挥了“青年文明号”示范引领作用，展示了中煤青年的良好形象。中煤青年用积极向上、拼搏进取的精神彰显出属于青年的活力与热情，以学以致用、岗位争优的态度宣誓了岗位建功的决心，真正将青年文明号”敬业、协作、创优、奉献”的精神内涵根植于心。在今后的工作中，我集团对青年人提出了更高的要求，鼓励大家要继续把“青年文明号”的品牌在新的时期擦亮、喊响、做实，在新时期继续绽放光彩，在自己的岗位上创造出更好的成绩，为集团高质量发展贡献自己的青春力量！
奋斗无止境、青年勇当先！我集团正在以青年的朝气蓬勃，不断创新发展，提高工作效率，用心诠释着青年文明号的内涵，积极发挥着青年文明号的先锋模范作用。
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